일용직 근로자 4대보험 가입조건

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일용직 근로자 기준

일용직 근로자의 정의는 법에 따라 조건이 다릅니다. 아래 표를 참조하여 주시기 바랍니다.

구분조건
소득세법동일한 고용주에게 3개월 이상 계속하여
고용되어 있지 아니한 자
건설업의 경우 1년 미만 고용된자
산업재해보상보험법1일 단위로 고용되거나 근로일에 따라
일당형식으로 임금을 지급받는 근로자
국민연금법, 건강보험법, 고용보험법1개월 미만의 기간 동안 근로하는 근로자
행정해석동일한 고용주에게 3개월 이상 계속하여
고용되어 있지 아니한 자
건설업의 경우 1년 미만 고용된자

일용직 근로자 4대보험 가입 조건

근로자라면 4대보험 가입 의무가 있습니다. 그렇기 때문에 일용 진 근로자 또한 당연히 가입 의무가 있습니다. 하지만 각 보험마다 가입 기준이 존재하기 때문에 가입 기준에 해당하지 않는다면 가입하지 않으셔도 됩니다. 가입 조건은 아래 표를 참조하여 주시기 바랍니다.

구분가입대상제외
산재보험모든 일용근로자없음
고용보험65세 이후 신규채용시 가입은 가능실업급여 제외
국민연금1) 일반 일용근로자: 1개월 이상, 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근로자
2) 건설 일용근로자: 1개월 이상, 월 8일 이상 근로자
1) 만 60세이상
2) 1개월 미만
건강보험1개월 미만
장기요양보험

일용직 근로자 4대보험 계산방법

일용직 근로자 4대보험과 장기요양보험 계산방법은 아래 표와 같습니다.

본인 4대보험의 금액을 계산하고 싶으시다면 아래 버튼을 누르셔서 정확한 금액을 계산해 보실 수 있습니다.

구분계산 방법
고용보험일급 x 0.9%
국민연금총소득 x 4.5%
건강보험총소득 x 3.545%
산재보험사업자 전액 부담
장기요양보험건강보험료 x 12.81%
4대보험 계산하기

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FAQ

(쿠팡)일용직 4대보험 가입기준은?

한 달 기준 8일 미만 근무 시 고용보험만 가입됩니다.
한 달 기준 근무 8일 이상부터 4대보험 가입대상으로 인정됩니다.

만 65세 일용직 근로자의 경우 고용보험 가입이 되나요?

만 65세 일용직 근로자의 경우 고용보험이 가능합니다. 다만 실업급여 수급에는 제한이 될 수 있습니다.

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