공무원 초과근무 하루 4시간 상한 폐지 내용
인사혁신처와 행정안전부는 하루 4시간까지만 인정하던 공무원 시간외근무 상한을 없애고 실제 근무한 시간만큼 수당을 인정하도록 국가·지방공무원 수당 규정을 함께 고쳤습니다. 바뀐 기준은 10월 1일부터 시행되며, 다만 월 57시간 상한은 공무원 휴식권 보장을 위해 종전대로 유지됩니다. 1. 달라지는 초과근무 인정 기준 2. 관리·감독 강화 내용 3. 이용 팁 상한이 풀렸다고 해서 모든 시간이 수당으로 이어지는 것은 아니며, … 더 읽기